§ 1. Selskapsform
En smak av Lierne BA, heretter kalt foretaket, er et selskap med begrenset ansvar. Det har vekslende medlemstall og vekslende kapital. Medlemmene hefter bare med sitt andelsinnskudd for foretakets forpliktelser. Foretaket har sitt kontor i Lierne kommune. Regnskapsåret følger kalenderåret.
§ 2. Formål
Foretakets formål er å drive salg og markedsføring for småskalaprodusenter innenfor mat, håndverk, kultur og opplevelser i Lierne. Foretaket er eid og drevet av deltagende personer, i henhold til vedtektene og til de retningslinjene for drift som årsmøtet fastsetter.
§ 3. Medlemsskap
Som medlemmer opptas organisasjoner eller bedrifter som driver aktivitet som naturlig faller inn under formålet, og som identifiserer seg med foretakets formål, vedtekter og retningslinjer og forplikter seg i henhold til disse.
§ 4. Andelskapital
Hvert medlem tegner en andel på kr.1.000,-. Beløpet innbetales på foretakets bankkonto. Styret fører protokoll over medlemmer og andeler, og utsteder andelsbevis. Andelene kan ikke omsettes, pantsettes eller tas utlegg i.
§ 5. Medlemmenes plikter og rettigheter
Medlemmene har rett til lik og rettferdig bruk av foretakets tjenester. Medlemmene har rett og plikt til å ta i mot tillitsverv.
Medlemmene plikter å følge vedtekter og retningslinjer for driften av foretaket.
§ 6. Foretakets organ og myndighetsområder
1. Styret.
Foretaket ledes av et styre, og forpliktes av underskrift ved leder. Styret velges av medlemmene på årsmøtet. Det bør bestå av leder, to styremedlemmer og to varamedlemmer. Valgperioden er ett år for styreleder og 2 år for styremedlemmer. Første året velges et av styremedlemmene for 1 år. Styret forbereder årsmøtet, forbereder og gjennomfører andre medlemsmøter etter behov. Foretaket fører protokoll fra sine møter. Fot at styret skal være vedtaksfør må alle styremedlemmene være tilstede. Styreleder fungerer også som daglig leder og er ansvarlig for foretakets daglige drift, og at den er i samsvar med vedtektene og retningslinjene for denne.
2. Årsmøte
Årsmøtet er foretakets øverste myndighet, og avholdes årlig. Det finner sted i april måned. Til årsmøtet foreligger styrets årsberetning, og saksliste. Forslag til årsmøtet må foreligge 3 uker før dette, og papirene skal sendes ut 2 uker før årsmøtet. Avgjørelser på årsmøtet treffes med alminnelig flertall. Det må ellers behandle:
1. Godkjenning av innkalling og dagsorden.
2. Valg av møteleder, referent og 2 medlemmer til å underskrive protokollen.
3. Styrets årsberetning.
4. Regnskap og budsjett.
5. Anvendelse av disponible midler
6. Fastsetting av arbeidsplan for kommende år.
7. Valg av leder.
8. Valg av ytterligere 2 styremedlemmer og to varamedlemmer
9. Andre innkomne saker
10. Eventuelt.
3. Ekstraordinært årsmøte
Når minst 1/3 av medlemmene eller styret krever det skal det innkalles til ekstraordinært årsmøte. Årsmøtet skal innkalles med minst 10 dagers frist, innkallingen skal inneholde sakspapirer til de saker som ønskes behandlet. Det skal være minst en måned mellom ordinært og ekstraordinært årsmøte.
§ 7. Overdragelse av andeler
Andelene kan ikke overdras.
§ 8 Innmelding og utmelding av medlemmer
Nye medlemmer tas opp etter skriftlig søknad. Medlemskap må sies opp med minst 3 måneders varsel. Det gis ikke anledning til å kreve andel av eventuell verdiskapning ved utmelding. Når et medlem melder seg ut av foretaket kan årsmøtet vedta at andelskapitalen helt eller delvis holdes tilbake i foretaket.
§ 9. Økonomiske forpliktelser
Beslutning om endring i foretakets økonomiske forpliktelser som, opptak av lån, yte kreditt, foreta større investeringer, krever 3/4 flertall på årsmøtet.
§ 10. Vedtektsendring
Forslag til vedtektsendringer må, for å kunne behandles av årsmøtet, være nevnt i innkallingen. Til vedtektsendringer kreves kvalifisert flertall ( ¾ flertall) på ordinært årsmøte.
§ 11. Sanksjoner
Medlemmer som opptrer grovt uaktsomt, eller på annen måte antas å kunne skade foretaket, kan etter vedtak i årsmøtet ekskluderes fra foretaket. Årsmøtet stiller tilsvarende krav til saksbehandling som § 10.
§ 12. Oppløsning av foretaket
Forslag om oppløsning av foretaket må framsettes minst en måned før innkalling til årsmøtet. Vedtak om oppløsning av foretaket krever minst ¾ flertall på ordinært årsmøtet, med minst 2/3 av medlemmene til stede. Møter det færre, må forslaget opp på nytt årsmøte. Forslaget kan da vedtas med færre enn 2/3 av medlemmene til stede, men da med 3/4 flertall. Ved oppløsning av foretaket skal all gjeld betales. Deretter deles foretakets eventuelle nettoformue på andelshaverne etter den enkelte medlems bruk av foretaket siste 3 -tre år.
§ 13. Voldgift
Tvist mellom medlemmene eller mellom ett medlem og foretaket skal først søkes løst ved forhandlinger. Fører slike forhandlinger ikke fram skal tvisten avgjøres av en voldgiftsrett på 3 - tre - medlemmer. Av disse velger partene et medlem hver. Leder oppnevnes av Sorenskriveren i Namdal. Voldgiftsrettens leder skal være sakkyndig i den aktuelle sak.
